Часто з випаленням сухої трави гинуть птахи та тварини.

Мінприроди пропонує збільшити у кілька десятків разів штрафи за самовільне випалювання рослинності. Про це повідомив Міністр екології та природних ресурсів України Остап Семерак.

Він нагадав, що зараз розмір штрафу за подібне порушення становить від 170 до 340 гривень.

“Навряд чи це серйозно може лякати паліїв торішньої трави. Мінприроди пропонує суттєво підвищити штрафи. Законопроект щодо посилення відповідальності за випалювання рослинності вже передано на погодження до Мін’юсту”, – повідомив Міністр.

Зокрема, пропонуються штрафи за самовільне випалювання рослинності або її залишків у розмірі від 3060 до 6120 грн (від 180 до 360 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян).

Детальніше: тут.

Підготувала Ольга Аверіна

Світлини із відкритого доступу мережі Facebook

The post За випалювання рослинності – штрафи! appeared first on Ірпінь онлайн.

А це у свою чергу потягнуло за собою  збільшення розмірів штрафних санкцій за порушення законодавства про працю, передбачених статтею 265 Кодексу законів про працю України.

Відповідно до 265 статті КЗпП України, юридичні та фізичні особи – підприємці нестимуть відповідальність у вигляді штрафу у разі:

• фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків – у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (з 01.01.2018 – 111 690 грн);
• порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (з 01.01.2018 – 11 169 грн);
• недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад, за не оплату роботи в нічний час, роботу в вихідний або святковий день, понадурочну роботу та інші питання оплати праці) – у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (з 01.01.2018 – 37 230 грн);
• недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» – у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (з 01.01.2018 – 37 230 грн);
• порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених абзацами другим – п’ятим частини другої статті 265 КЗпП України – у розмірі мінімальної заробітної плати (з 01.01.2018 – 3 723 грн);
• за недопуск інспектора праці до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (з 01.01.2018 – 11 169 грн);
• якщо роботодавець не допустить фахівців Держпраці до перевірки з питань фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків, розмір штрафу в цьому випадку складе сто розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (з 01.01.2018 – 372300 грн).

До відома: штрафи за порушення законодавства про працю накладаються начальниками територіальних органів Держпраці та їхніми заступниками, керівниками виконавчих органів міських рад міст обласного значення, сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад та їхніми заступниками.

Штрафи можуть бути накладені на підставі:

• рішення суду про оформлення трудових відносин із працівником,  який виконував роботу без укладення трудового договору, та встановлення періоду такої роботи чи роботи на умовах неповного робочого часу в разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, в установі, організації;
• акта про виявлення під час перевірки суб’єкта господарювання або роботодавця ознак порушення законодавства про працю та/або зайнятість населення, складеного посадовою особою Держпраці чи її територіального органу, виконавчого органу міської ради міста обласного значення та сільської, селищної, міської ради об’єднаної територіальної громади;
• акта документальної виїзної перевірки ДФС, її територіального органу, в ході якої виявлені порушення законодавства про працю.

Джерело: http://newsday.org.ua/

The post Штрафні санкції – за порушення трудового законодавства appeared first on Ірпінь онлайн.

За невідсортоване сміття для населення встановлено штраф в розмірі 340-1360 гривень, для юридичних осіб – від 850 до 1 700 гривень. Про це повідомляє “112-Україна”, зазначаючи: небезпечні відходи мають відокремлюватися на етапі збирання чи сортування та передаватися спеціалізованим підприємствам, а їхнє перевезення “має здійснюватись спеціально обладнаними транспортними засобами”.

При цьому, за словами міністра екології Остапа Семерака, ці штрафи є “непомітними”, у зв’язку з чим відомство має намір “просити парламент суттєво переглянути ті норми, які передбачені в адміністративному кодексі – можливо, стосовно деяких порушень потрібно перекваліфікувати і в кримінальну відповідальність”.

Чи готові на місцях до впровадження закону і хто здійснюватиме контроль за дотриманням нових правил? Чи вносяться зміни до правил благоустрою та чи розроблена система роздільного збору сміття на виконання цього закону – читайте у наступному номері газети «Погляд».

Фото Ольги Аверіної

The post Українців штрафуватимуть за невідсортоване сміття appeared first on Ірпінь онлайн.

Загальнодержавний комплекс цільових заходів під умовною назвою «Перевізник-зима» проводиться з 17 листопада по 17 грудня 2017 року. Перевірки здійснюватимуть працівники Нацполіції області із залученням територіального підрозділу Укртрансбезпеки.

Під час перевірок увага буде приділятися питанню підготовки автотранспорту до використання в осінньо-зимовий період, заміни шин на зимові, справності приладів обігріву вікон та салону, зберігання транспортних засобів за місцем їх стоянки, організації передрейсового контролю технічного стану автобусів та проведення щозмінного медичного огляду водіїв, дотримання законодавства під час перевезення організованих груп дітей.

Правоохоронці разом із укртранспебзеківцями не на жарт взялися за маршрутників, з-поміж найпоширеніших порушень називають такі:

1. відсутність інформації про перевізника;

2. відсутність належної якості вогнегасників та аптечок;

3. не надання пасажирам квитків;

4. хамська поведінка водіїв;

5. розмови водія по мобільному телефону за кермом;

6. відхилення від визначеного маршруту;

7. відхилення від часових рамок маршруту;

8. холодний салон;

9. керування без наявності поліса (договору) обов’язкового страхування цивільно-правової відповідальності тощо.

Зважаючи на те, що мета заходу – убезпечення пасажира, правоохоронці просять таких з розумінням ставитися до аудиторів. Сподіваються також, що законним діям контролюючих органів не будуть противитися й перевізники.

З 2018-го припиняється дія мораторію на перевірки. А з ним і надмірно лояльне ставлення до перевізників: порушив – плати, не виправляєшся – не матимеш ліцензії!

Підготувала Ольга Аверіна

The post «Перевізник – зима»: поліція Київщини проводить комплекс профілактичних заходів appeared first on Ірпінь онлайн.